Principais desafios do sistema social alemão:
Escassez de mão de obra qualificada na Alemanha
A Alemanha enfrenta uma escassez significativa de trabalhadores qualificados no setor da educação, especialmente em jardins de infância e estruturas de acolhimento de crianças. Milhares de vagas poderão ficar por preencher até 2030, criando uma escassez significativa na educação infantil. Esta falta de pessoal sobrecarrega o pessoal existente e afecta a qualidade dos cuidados e do apoio às crianças.
Alto esforço de integração
A integração do pessoal educativo internacional exige muito esforço organizacional e financeiro, bem como uma quantidade considerável de tempo. Cursos de lÃnguas, formação intercultural e apoio administrativo, como pedidos de visto e procura de alojamento, são necessários para integrar com sucesso os novos funcionários nas instalações.
Alta flutuação
Após uma integração extensa, muitos educadores regressam ao seu paÃs de origem ou mudam de empregador, o que conduz a uma elevada flutuação. Esta vontade de mudar é reforçada por condições de trabalho inadequadas, falta de valorização e elevado stress psicológico. Isto representa um desafio adicional para as instalações.
Combater a escassez de trabalhadores qualificados de forma sustentável:
A Animo gostaria de contribuir para o fortalecimento a longo prazo do sistema educativo na Alemanha, colocando e integrando especialistas internacionais. No entanto, estamos conscientes de que apenas uma abordagem holÃstica que combine várias medidas pode resolver este problema de forma sustentável:
Formação de trabalhadores qualificados a nÃvel nacional
Melhoria das condições de trabalho e reconhecimento
Recrutamento e integração de especialistas internacionais
Suporte tecnológico e digitalização
Programas de educação continuada direcionados
Nossa abordagem inovadora:
A Animo oferece às instituições de serviço social uma solução única de recrutamento e integração de especialistas internacionais. Nossa abordagem combina um programa abrangente de au pair com colocação profissional na área de educação. Isto permite que os profissionais se preparem para as suas carreiras num ambiente seguro e de apoio, enquanto as instituições de ensino beneficiam de funcionários bem integrados e motivados.
Rede global:
​Graças à s nossas redes com universidades, autoridades de saúde e instituições especializadas em paÃses como Argentina, Colômbia, Espanha e Brasil, recrutamos o pessoal de enfermagem mais qualificado para o setor de saúde alemão. Sua formação atende aos altos padrões alemães e nós cuidamos de todas as etapas administrativas - desde a obtenção de um visto até o reconhecimento de suas qualificações - para um inÃcio tranquilo e perspectivas de carreira de longo prazo na Alemanha.
Programa Au Pair:
Trabalhadores qualificados começam sua jornada na Animo como au pair em uma famÃlia anfitriã amorosa. Este ambiente familiar oferece-lhes um ponto de contacto seguro num paÃs estrangeiro que garante orientação e apoio pessoal. Nos primeiros 6-12 meses vivem com a famÃlia anfitriã e completam cursos intensivos de lÃnguas e formação intercultural. Isto torna mais fácil para eles se acostumarem com a cultura e garante que possam iniciar seu futuro profissional com um conhecimento sólido de alemão e uma boa compreensão da cultura alemã.​​
Colocação na carreira
Após a fase au pair, os especialistas são empregados em jardins de infância, centros de atendimento pós-escolar ou outras instituições sociais, dependendo das suas qualificações. Através da estadia com uma famÃlia anfitriã, eles conheceram a vida cotidiana da famÃlia alemã, o que lhes proporcionou conhecimentos culturais adicionais e compreensão da cultura de educação e cuidado na Alemanha. Os trabalhadores qualificados comprometem-se a permanecer com o empregador por pelo menos 24 meses, o que oferece segurança ao planejamento das instalações. Eles então têm a opção de permanecer na Alemanha ou retornar ao seu paÃs de origem para aproveitar ainda mais sua experiência internacional.
Você está procurando especialistas qualificados e bem integrados para suas instalações?
As vantagens da nossa abordagem:
Especialistas bem preparados:
Seus novos funcionários já aprenderam o idioma e estão culturalmente integrados, o que facilita muito a integração.
​Compromisso de longo prazo:
​Graças ao perÃodo mÃnimo de trabalho de dois anos, as empresas beneficiam de um planeamento de pessoal estável e de um menor risco de flutuação.
​Esforço de integração reduzido:
Os especialistas já estão integrados na vida alemã, o que significa que o esforço organizacional e os custos de integração são significativamente reduzidos.
Nossa promessa em resumo:
A Animo garante que todas as vagas serão preenchidas de forma sustentável, no prazo prometido, com funcionários perfeitamente adequados e facilmente integrados. Agimos como um pioneiro confiável com o mÃnimo de esforço para você e oferecemos suporte de nossa equipe experiente em todos os momentos.
Tecnicamente especializado:
Graduados em universidades renomadas da América Latina,
Alta motivação:
Profissionais que estão prontos para tomar uma decisão de mudança de vida sobre sua carreira.
Seleção cuidadosa
Discussão intensiva e seleção cuidadosa dos candidatos.
​Garantir qualificações:
​Qualificações profissionais e linguÃsticas, incluindo escola de idiomas e aplicativo próprios.
Idealmente preparado:
Pessoa de contato contÃnuo:
Disponibilidade constante para qualquer dúvida.
​Cursos intensivos de alemão até B2, avisos de défice e ingresso no mercado de trabalho, inscrição no local de residência bem como seguro de saúde, número de contribuinte, cartão SIM, conta bancária e muito mais
​Preparação cultural e apoio inicial pessoal
​A nossa preparação cultural e apoio na procura de alojamento, registo como residente e abertura de conta ajudam as pessoas talentosas a encontrarem-se de forma rápida e eficiente no seu novo ambiente.
Procedimento de reconhecimento e residência
​Acompanhamos o processo de reconhecimento profissional e garantimos a obtenção dos documentos de residência necessários.
Por que trabalhamos principalmente com especialistas da América Latina e da Espanha?
​A Animo recruta principalmente especialistas da América Latina e Espanha, uma vez que estas regiões possuem docentes com excelente formação. Muitos destes profissionais possuem diplomas universitários e excelentes qualificações académicas, mas enfrentam desafios devido à s elevadas taxas de desemprego e à s limitadas perspetivas de carreira. PaÃses como o Brasil e o México também têm orçamentos educativos apertados, o que leva à escassez de empregos no sector da educação. Programas especiais do governo federal alemão apoiam o recrutamento direcionado de educadores destes paÃses, a fim de colmatar a escassez de trabalhadores qualificados no sistema de educação e formação alemão. Garantimos que os paÃses de origem dos trabalhadores qualificados tenham pessoal suficiente e que a sua formação cumpra os padrões alemães para garantir um reconhecimento suave na Alemanha.
Processo de recrutamento de trabalhadores qualificados:
1
Aconselhamento e avaliação de necessidades:
​Numa conversa pessoal, analisamos as necessidades de pessoal das suas instalações e criamos uma oferta à medida. Prestamos atenção tanto aos requisitos das instalações quanto às preferências dos especialistas. Isso garante que ambos os lados se encaixem bem e possam trabalhar juntos com sucesso no longo prazo.
2
Recrutamento e conhecimento mútuo:
​A Animo já recruta especialistas qualificados nos seus paÃses de origem. Esses especialistas completam um programa de au pair, aprenderam alemão (B2) e se integraram culturalmente. Como eles já estão no local, você pode conhecer os candidatos pessoalmente para garantir que eles sejam adequados para suas instalações. O processo de recrutamento pode ser concluÃdo em cerca de três meses.
3
Integração e suporte:
​Depois que um especialista for selecionado, apoiamos a integração em suas instalações. Isto inclui ajuda na procura de alojamento, no reconhecimento de qualificações e no processamento administrativo, como pedidos de visto e contacto com as autoridades. Mesmo depois de iniciar sua carreira, continuaremos disponÃveis para você e para os especialistas como pessoa de contato para garantir uma colaboração bem-sucedida.
Obtenha conselhos sem compromisso!
​Criamos uma oferta personalizada com base nas necessidades da sua instalação. O foco está na transparência e flexibilidade para que você possa planejar com confiança. Marque uma conversa não vinculativa connosco para saber mais sobre os nossos serviços e receber uma oferta individual.
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