​Integration ins Berufsleben
Animo begleitet dich nicht nur bei der Jobvermittlung, sondern auch bei der Integration ins Berufsleben und während des gesamten Eingewöhnungsprozesses in den deutschen Arbeitsmarkt. Unsere Unterstützung umfasst alle formalen, kulturellen und beruflichen Anforderungen, die du sicher und effizient meisterst. Ein wesentlicher Bestandteil ist das Onboarding, bei dem wir dich Schritt für Schritt unterstützen, um dir den Einstieg in deine neue Arbeitswelt zu erleichtern und langfristig erfolgreich zu sein.
Strukturierter Onboarding-Prozess
1
Begrüßung und Einführung:
An deinem ersten Arbeitstag wirst du herzlich im Team empfangen. Du lernst die Abläufe, Kolleg*innen und Vorgesetzte kennen. Eine Mentorin oder ein Mentor steht dir zur Seite, um den Einstieg zu erleichtern.
2
Einarbeitungsplan:
Gemeinsam mit deinem Arbeitgeber entwickeln wir einen individuellen Einarbeitungsplan, der dich schrittweise in deine Aufgaben einführt. Du wirst in wichtige Prozesse eingeführt.
3
Administrative Unterstützung:
​Animo unterstützt dich bei allen wichtigen Formalitäten, die dein Arbeitsverhältnis betreffen. Dazu gehört das Verständnis deines Arbeitsvertrags,
Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungen und Steuerabzügen
4
Regelmäßiges Feedback:
In den ersten Monaten erhältst du regelmäßiges Feedback zu deiner Arbeit, damit du sicher und erfolgreich in deinen neuen Aufgaben wächst. Dein Mentor und das Animo-Team begleiten dich dabei.
Interkulturelle Trainings
​Für Fachkräfte im sozialen Umfeld, wie Pflegekräfte und Erzieher*innen, ist das Verständnis der kulturellen Unterschiede besonders wichtig, da sie täglich engen Kontakt zu Menschen haben. Unsere interkulturellen Trainings bereiten dich gezielt auf die Besonderheiten der deutschen Arbeits- und Sozialkultur vor, um erfolgreich in diesen Bereichen tätig zu sein.
Typische Schulungsinhalte:
​Kommunikation im sozialen Umfeld
In Pflege- und Betreuungseinrichtungen sowie in Kitas spielt die Kommunikation eine entscheidende Rolle. Das Training vermittelt, wie man in einem deutschen Arbeitsumfeld effektiv kommuniziert, sowohl mit Kolleginnen als auch mit Patientinnen, Bewohner*innen oder Eltern. Du lernst, wie du offene, klare und respektvolle Gespräche führst, die in der deutschen Kultur besonders geschätzt werden.
​
Arbeitsgewohnheiten und Erwartungen im Gesundheits- und Sozialwesen
Das Verständnis für typische Arbeitsstrukturen in Deutschland, wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und die hohe Bedeutung von Hygienestandards, ist in diesen Berufen essenziell. Du erfährst, wie deutsche Qualitätsstandards und Protokolle im Gesundheitswesen oder in der pädagogischen Arbeit umgesetzt werden, damit du dich nahtlos in den Arbeitsalltag einfügen kannst.
​
Umgang mit sensiblen Situationen und Pflegebedürftigen
In der Pflege oder im pädagogischen Bereich ist der Umgang mit Menschen, die besondere Unterstützung benötigen, sensibel und anspruchsvoll. Unsere Trainings helfen dir, kulturell bedingte Unterschiede im Umgang mit Patientinnen, Bewohnerinnen oder Kindern zu erkennen und entsprechend zu handeln. Besonders wichtig sind Empathie und der respektvolle Umgang mit den Bedürfnissen von Menschen aus verschiedenen Hintergründen.
​
Teamarbeit und Konfliktmanagement im sozialen Bereich
In internationalen Teams kann es zu Missverständnissen kommen, besonders in Berufen, in denen eng zusammengearbeitet wird. Unsere Schulungen bereiten dich darauf vor, wie du erfolgreich in einem multikulturellen Team arbeitest, Vertrauen aufbaust und Konflikte frühzeitig und professionell löst. Du lernst, wie Teamarbeit in Deutschland strukturiert ist und wie du deine Aufgaben im Team koordinieren kannst.
​
Umgang mit Autoritäten und Verantwortung
Im deutschen Gesundheits- und Bildungswesen ist es wichtig, klare Hierarchien und Verantwortungsbereiche zu verstehen. Du wirst lernen, wie du dich in einem strukturierten Umfeld zurechtfindest, wie Verantwortung geteilt wird und wie die Entscheidungsfindung abläuft. Dies hilft dir, sicher und selbstbewusst in deinem Beruf zu agieren.
Pünktlichkeit
Klare Kommunikation
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
​Wichtige Formalitäten für einen sicheren Einstieg:
​Neben der fachlichen und interkulturellen Integration ist es wichtig, die rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen des Arbeitslebens in Deutschland zu verstehen. Animo steht dir bei diesen formalen Themen zur Seite und bietet umfassenden Support.
Arbeitsrechtliche Regelungen:
Damit du dich sicher in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtfindest, ist es wichtig, die wesentlichen Regelungen und Abläufe zu kennen.
​
-
Gehaltszahlung und Steuerabzüge: Dein Gehalt wird monatlich ausgezahlt, wobei Steuern und Sozialversicherungsbeiträge direkt vom Bruttogehalt abgezogen werden.
-
Unterstützung beim Arbeitsvertrag: Dein Arbeitsvertrag regelt deine Rechte und Pflichten. Animo hilft dir, den Vertrag zu verstehen und unterstützt dich bei der Klärung rechtlicher Details.
-
Probezeit: Die meisten Arbeitsverträge beinhalten eine Probezeit von bis zu 6 Monaten. Während dieser Zeit können sowohl du als auch der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit kürzerer Kündigungsfrist beenden.
-
Urlaubsansprüche und Abwesenheit: In Deutschland hast du einen gesetzlichen Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr. Zudem erklären wir dir, was zu beachten ist, solltest du krankheitsbedingt ausfallen.
-
Arbeitskleidung und Sicherheitsvorschriften: In bestimmten Berufen, insbesondere im Gesundheitswesen, gibt es Anforderungen an spezielle Arbeitskleidung und Sicherheitsvorschriften. Animo sorgt dafür, dass du alle relevanten Vorschriften kennst.
​
Mit der Unterstützung von Animo wirst du sicher durch diese wichtigen administrativen und rechtlichen Prozesse begleitet, sodass du dich voll auf deinen neuen Job konzentrieren kannst.
Versicherungen und Sozialleistungen:
In Deutschland besteht eine umfassende Sozialversicherungspflicht und du bist als Arbeitnehmer*in automatisch in diesen Systemen abgesichert:
​
-
Krankenversicherung: Deckt medizinische Kosten wie Arztbesuche, Krankenhausaufenthalte und Medikamente ab.
-
Rentenversicherung: Sichert dir nach einer gewissen Arbeitszeit eine Altersrente.
-
Arbeitslosenversicherung: Falls du deine Arbeit verlierst, bist du finanziell abgesichert und erhältst Unterstützung bei der Jobsuche.
-
Pflegeversicherung: Deckt Langzeitpflegeleistungen im Krankheitsfall.
-
Unfallversicherung: Deckt Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten ab.
​
Animo hilft dir bei der Anmeldung zu den notwendigen Versicherungen und klärt alle Fragen rund um Sozialleistungen.
Begleitung über den Einstieg hinaus:
Unser Engagement endet nicht am ersten Arbeitstag. Animo bleibt auch nach dem Berufseinstieg Ansprechpartner für alle Themen rund um Integration und Weiterentwicklung. Ob Hilfe bei Behördengängen, Sprachförderung oder weitere interkulturelle Trainings – wir sind da, um den Erfolg unserer Fachkräfte langfristig zu sichern.​​
